人员外包是為(wèi)企业提供全面的、整體(tǐ)化、一站式人力资源解决方案。


　　人员外包是為(wèi)企业提供全面的、整體(tǐ)化、一站式人力资源解决方案，我公司对外派人员进行直接的人事管理(lǐ)，包括招聘、薪金福利发放、培训和团队建设等各个环节。目前市场上对人员外包的需求越来越大，不仅有(yǒu)利于提高企业工作效率、降低成本、减少风险，并且可(kě)以将更多(duō)的精力专注于提高自身的核心竞争力上。

应用(yòng)场景
　　降低企业人力成本，舒缓资金压力，克服企业很(hěn)多(duō)的规模经济弱点。由于劳工权利意识的高涨，就业安全體(tǐ)系和劳动法的普及，人事直接间接费用(yòng)（包含遣散费、退休金等）及外围成本不断爬升，人员外包业務(wù)则可(kě)以降低企业风险，摆脱杂務(wù)干扰，引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

　　灵活部署业務(wù)及灵活用(yòng)工，大大增强了劳动者就业和企业运营的灵活性，為(wèi)现代企业很(hěn)好的解决新(xīn)的经济形态下出现的用(yòng)工难、用(yòng)工贵的现象，為(wèi)企业发展提供了不竭动力。


　　帮助企业人力资源部门从繁重的重复性事務(wù)中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理(lǐ)的高度，增强核心竞争力，加快招聘响应的速度和效率。

企业优势
　　斯普信有(yǒu)完善的制度流程體(tǐ)系：从前期需求调研到人员甄选、驻场及实施过程中的人员考核与变更，到后期项目人员离场及交接均有(yǒu)专职人员负责。我们一直遵循"以客户為(wèi)本，提供优质服務(wù)，快速积极响应"的服務(wù)體(tǐ)系。

　　斯普信有(yǒu)专职专业的项目管理(lǐ)团队（PMO），全面解决客户人力资源外包方面的问题，并提供详细的解决方案。PMO定期与客户沟通，了解客户需求，持续跟进项目进展，同时负责我公司内部资源协调，确保项目顺利开展。

　　斯普信有(yǒu)成熟的招聘团队及广泛的招聘渠道。公司招聘团队成员均在该行业工作多(duō)年且招聘经验丰富，同时在公司工作多(duō)年，人员稳定。另外我公司与多(duō)家招聘网站，如智联招聘、前程无忧、猎聘网等主流招聘机构有(yǒu)長(cháng)期的合作；同时和多(duō)家培训机构也有(yǒu)深入的交流沟通，除了定期推荐优质人员，也会不定期参加其举办的招聘会。我公司承诺可(kě)快速定位需求，并保证时效性，解决客户用(yòng)工及时性要求；公司的人员储备，可(kě)解决客户短期内大量用(yòng)工需求。